Formations de formateurs

Parcours certifiant Concevoir, Animer et Evaluer une action de formation

Formation à l'extérieur de votre entreprise
Durée
6 jours (42h)
Tarif
2800€ NET TVA
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Formation dans votre entreprise
Durée
6 jours (42h)
Tarif Pour une session de 10 personnes maximum.
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6 jours (42h) en présentiel.

Formation pouvant faire l’objet d’une adaptation en distanciel et/ou en mixte.

 

 

  • Analyser le besoin et définir les objectifs de la formation
  • Elaborer un programme, une progression pédagogique et des supports de formation adaptés au besoin
  • Choisir les outils et méthodes pédagogiques adéquates en fonction du public visé
  • Mobiliser des techniques créatives et interactives
  • Maitriser les techniques permettant de communiquer avec aisance
  • Identifier les situations sensibles pour mieux les prévenir et les gérer
  • Evaluer les acquis et le niveau de satisfaction

   Concevoir une action de formation : (1,5 jours)

  • Découvrir les principales théories et processus de l’apprentissage : pédagogie vs andragogie
  • Analyser et utiliser le cahier des charges pour concevoir un programme adapté au besoin
  • Définir les objectifs de la formation en tenant compte du niveau des apprenants pour permettre la progression pédagogique
  • Élaborer un programme pédagogique séquencé et structuré pour optimiser son efficacité
  • Sélectionner les méthodes et les outils pédagogiques adaptés aux participants pour optimiser les conditions de réussite de la formation (Brainstorming, schéma heuristique, Quiz, imagerie guidée, échange en binôme…)
  • Rédiger le scénario/déroulé pédagogique de la formation en intégrant un dispositif d’intervention créatif et interactif pour rendre le participant, acteur de son apprentissage
  • Réaliser les supports animateurs et participants pour accompagner l’animation
  • Organiser les aspects logistiques liés à l’action de formation (réservation de salle, recherche de prestataires, mise à disposition et test du matériel nécessaire, création de conditions d’accueil favorables à la mise en confiance des stagiaires, création de l’espace de réunion à distance)

 

   Animer une action de formation : (2,5 jours)

  • Préparer mentalement le plan de son intervention
  • Connaitre les basiques d’une prestation orale réussie (voix, regard, gestuelle, occupation de l’espace)
  • Assurer des conditions favorables de démarrage de la formation pour créer dès le départ une énergie positive
  • Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale, de questionnement et d’écoute active et de reformulation pour communiquer avec aisance avec le groupe
  • Utiliser des techniques d’animation innovantes et créatives pour capter l’attention du groupe, transmettre des messages plus percutants et faciliter la mémorisation
  • Intégrer le jeu et la simulation dans ses formations
  • Gérer les retours des participants en valorisant leurs apports pour leur permettre de progresser
  • Identifier les situations sensibles et les sources potentielles de difficultés pour mieux les prévenir et les gérer
  • Gérer un groupe difficile en faisant preuve d`adaptabilité, de flexibilité et d’agilité pour mieux les réguler et les accompagner
  • Conduire une clôture de formation de manière bienveillante
  • Inviter les participants à construire des plans d’action personnalisés

 

    Evaluer les apprentissages et la satisfaction : (1 jour)

  • Construire une évaluation des acquis cohérente avec les objectifs visés
  • Mettre en place des évaluations auprès des participants et du commanditaire pour mesurer l’efficacité et la qualité de ses actions de formation
  • Définir et construire un plan de suivi de la qualité de la formation pour permettre son amélioration continue.
  • S’autoévaluer et contribuer à des réunions de perfectionnement pédagogiques pour favoriser le principe de l’amélioration continue
TELECHARGER LE PROGRAMME

Formateur ou futur formateur, expert dans son domaine de compétences et étant amené à transmettre son savoir-faire en établissements d’enseignements supérieur, en organismes de formation ou en entreprise.

De 6 à 8 semaines à réception de commande.

  • Avoir une formation initiale de niveau Bac+2 minimum
  • Avoir une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de compétence que vous souhaitez transmettre
  • Avoir un projet concret d’action de formation
  • Être doté de capacité d’expression à l’oral comme à l’écrit

Si vous avez des besoins spécifiques, nous sommes à votre écoute. Contactez-nous au 09.54.80.92.13 afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation.

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